Bildungsreferent/in (m/w/d) gesucht

zum 01.11.2026, zunächst befristet für 2 Jahre.

Für pädagogische Aufgaben suchen wir ab dem 01.11.2026, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/einen

Bildungsreferent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 50% (gerundet 20 Std.) der wöchentlichen Arbeitszeit einer/s Vollbeschäftigten

Die Stelle ist bei Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingruppiert. Sollten Sie andere Abschlüsse haben, kommen wir gern mit Ihnen ins Gespräch.

Ihre Aufgaben werden u. a. sein

  • Ausarbeitung und Weiterentwicklung unseres Programmangebots in Abstimmung mit dem Pädagogischen Leitungsteam.
  • Unterstützung und Beratung der anerkannten Erwachsenenbildungseinrichtungen in ganz Niedersachsen.
  • Akquise, Konzeption und Umsetzung von Projekten.
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerkarbeit landes- sowie bundes- und europaweit.

Sie passen zu uns, wenn Sie 

  • ein geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master/Diplom oder Magister) erfolgreich absolviert haben
  • Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Fördermittelverwaltung vorweisen können
  • Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sammeln konnten
  • eine strukturierte Arbeitsweise und fundierte MS-Office Kenntnisse besitzen

Persönlich überzeugen Sie uns durch 

  • freundliches, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Eigenständigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit 

Wir bieten Ihnen 

  • eine Vergütung entsprechend TV-L bis zur Entgeltgruppe 13
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
  • eine strukturierte Einarbeitung unter Begleitung durch eine/n Patin/Paten
  • Mitarbeit in einem kollegialen, diversen und gleichberechtigten Team 

Die AEWB betrachtet Vielfalt als wichtigen Bestandteil ihrer Organisationskultur. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, bis zum 30.09.2026 ausschließlich in digitaler Form an Dr. Alexander Classen per E-Mail an bewerbung@aewb-nds.de  

Für fachliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dr. Janou Glencross (0511 / 300 330 333, glencross@aewb-nds.de) zur Verfügung.