Neue Leitung der AEWB gesucht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der nbeb eine Leitung der Agentur für Erwachsenen – und Weiterbildung Niedersachsen (m/w/d).
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für über 30 Mitarbeitende, vertreten die AEWB nach innen und außen und sind Ansprechpartner*in für Verbände, Verwaltung und Einrichtungsleitungen. Sie greifen aktuelle Handlungsfelder wie Digitalisierung, demografischen Wandel bis hin zu gesetzlichen Weiterentwicklungen aktiv auf und gestalten die Erwachsenen- und Weiterbildung Niedersachsens kooperativ, innovativ und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben:
• Strategische, organisatorische, personelle und operative Gesamtleitung der AEWB
• Weiterentwicklung von Angebotsprofil, Geschäftsfeldern und Organisationsstrukturen
• Kooperative und entwicklungsorientierte Führung der Mitarbeitenden
• Vertretung der AEWB gegenüber Verbänden, Verwaltung und Mitgliedseinrichtungen
• Steuerung innovativer Projekte und Qualitätsprozesse
Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in der Erwachsenen- oder Weiterbildung, möglichst mit Bezug auf Niedersachsen
• Betriebswirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung divers aufgestellter Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Organisations- und Personalentwicklung
• Hohe kommunikative, persönliche und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten
• Strategische Stärke, Innovationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
• Freude am Umgang mit digitaler Technik und Marketingstrategien
• Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung sowie idealerweise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Freude am Netzwerken und zeitliche Flexibilität
Was wir Ihnen anbieten:
• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L bis EG 15Ü; bei besonderer Qualifikation oder Erfahrung ist eine weitergehende Gestaltung möglich
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Organisation
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzversorgung (ZVK)
• Modernes, gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsort in zentraler Lage in Hannover
• Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Übersicht über den beruflichen Werdegang sowie Zeugnissen gesammelt in einer PDF-Datei bis zum 15.01.2026 an die Geschäftsstelle des nbeb (Referentin Frau Frehse, info@nbeb.de).
Rückfragen zur Stelle oder zum Auswahlprozess beantworten Frau Unruh, Vorsitzende des nbeb, unter 0511 300 330-70 oder Frau Sanner, Stellvertretende Vorsitzende des nbeb, unter 0511 307660.
Gleichstellung:
Wir schätzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt